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摘要:
人力资源管理是一门兼具理论和实践的基础性学科,教学方法的选择对其至关重要.案例教学法以独特的 优势在人力资源管理的教学中占据着重要作用,它以学生为中心,以自觉、互动、讨论、挖掘为实施原则, 改变学生过往被动学习、乏味学习、粗浅学习的状态,更加适合新阶段人力资源管理课程的发展趋势和职 业发展需要.
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文献信息
篇名 案例教学法在人力资源管理教学中的应用
来源期刊 当代教育实践与教学研究(电子刊) 学科
关键词 案例教学法 人力资源管理教学 问题
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 教学理论研究
研究方向 页码范围 25,23
页数 2页 分类号
字数 3197字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李文靖 3 8 1.0 2.0
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问题
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