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摘要:
针对目前企业员工培训出现的众多问题和弊端,城郊煤矿员工培训以运用科技手段为契机,以提前储备企业所需要的人才为目标,总结经验教训,探索出了一套适应企业发展的警示教育体系,包括3D事故案例教育模式、微课堂培训模式、四步流程培训法、隐患通报分析举一反三制、三警教育培训法、身边事故警示讨论活动等六部分,六部分各有侧重,互相补充,有机统一.通过警示教育体系的实施,使学员通过一系列的学习达到观有所学、学中必悟、悟后自查、自查自警、警中慎思的关联性培训效果,目的在于提高职工职业技能水平的同时,增强职工心理素质.
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文献信息
篇名 煤矿员工培训六位警示教育体系的构建
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 煤矿 警示教育 员工培训
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 122,124
页数 2页 分类号 F243
字数 2496字 语种 中文
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研究主题发展历程
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煤矿
警示教育
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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