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摘要:
大学生私自在校外兼职与大学生勤工助学、实习的内涵明显不同;大学生兼职是大学生的劳动力与用人单位的劳动资料相结合的劳动过程,是一种由用人单位控制的为他人劳动,在大学生和用人单位之间形成了由劳动法调整的劳动法律关系.兼职大学生的劳动权益,特别是其劳动报酬权利和劳动过程中的人身伤害赔偿权利应当受到劳动法的保护.
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文献信息
篇名 大学生兼职的劳动关系认定及其劳动权益保障
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 大学生兼职 劳动关系 劳动权益保障
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 学术前沿
研究方向 页码范围 251-252
页数 2页 分类号 D922.5
字数 4495字 语种 中文
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1 朱先银 4 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生兼职
劳动关系
劳动权益保障
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
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