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摘要:
近年来,山西省各高校加强了班主任队伍建设,聘请了很多年纪轻、学历高的政治辅导员做专职的班主任,取得了很好的效果,但也存在一些问题。研究山西省高校班主任队伍建设中的问题,探索加强高校班主任队伍建设的途径和方法,揭示高校班主任队伍建设的基本规律,对推动高校班主任队伍建设具有实践价值。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对加强山西省高校班主任队伍建设的思考
来源期刊 中外企业家 学科 教育
关键词 高校班主任 队伍建设 对策分析 考核机制
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 【广角镜】Wide-angle lens
研究方向 页码范围 268-270
页数 3页 分类号 G648
字数 4086字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李箐 大同大学教育科学与技术学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校班主任
队伍建设
对策分析
考核机制
研究起点
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