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摘要:
本文结合实际培训工作中总结的经验和方法,重点对电力培训模式以及考核评价体系进行研究和分析,提出了结合员工自身技能素质水平而制订的积分管理办法,提高了培训质量和效果,达到企业创新发展与员工素质提升,培训质量与个人成长达到和谐统一.
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文献信息
篇名 电力企业培训质量提升与员工素质管理探究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业培训质量 考核体系 培训模式
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 118-119,122
页数 3页 分类号 F272.92
字数 3590字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 殷红霞 6 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训质量
考核体系
培训模式
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