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摘要:
人力资源服务业在经济发展的新常态下成为服务业中的一支重要经济增长点,受到国家和地区的广泛关注。随着我国经济步入高速增长向中高速增长的换挡期,人力资源服务业需向转型升级发展。本文立足于江苏省人力资源服务业。研究其升级发展的现状,对存在的问题进行了深入分析,并提出了对策建议。
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文献信息
篇名 江苏省人力资源服务业转型升级中的发展探析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源服务业 产业升级 发展现状 对策 江苏省
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 区域经济 District economy
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号
字数 4232字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 奚国泉 10 202 4.0 10.0
2 梅鹏 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源服务业
产业升级
发展现状
对策
江苏省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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