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摘要:
在民办高校的师资队伍建设中,许多民办高校普遍存在教师流动性大、稳定性差的问题。教育质量的高低直接关系到民办高校的生存与发展,而教师作为民办高校教学和科研的主体,是提高教学质量和促进高校发展的决定性因素。因此,民办高校迫切需要培养并拥有一支高素质、相对稳定的专职教师队伍,减少教师资源的流失。
内容分析
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文献信息
篇名 民办高校师资流失现象探究--以X学院为例
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 民办高校 师资流失 对策
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 个案研讨
研究方向 页码范围 24-25,26
页数 3页 分类号 G647
字数 3217字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁玲 3 1 1.0 1.0
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节点文献
民办高校
师资流失
对策
研究起点
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期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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26183
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37
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