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摘要:
贫困地区人力资源的开发,着重是对农村人力资源的开发。农村人力资源开发通过对农村人口、环境、资源及经济等因素综合分析,加大对人口生育、医疗保健和教育培训等方面的投资,以提高农村劳动力文化、技术和身体素质,促进农村人力资源的合理配置和科学利用,以发挥农村人力资源的积极作用,推动农村社会经济的可持续发展。
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可持续发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 贫困地区人力资源开发现状形成的原因分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 贫困地区 人力资源开发 结构转型
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 119-119
页数 1页 分类号
字数 1644字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄辰 29 42 3.0 6.0
2 曹志铭 10 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
贫困地区
人力资源开发
结构转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
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