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摘要:
当今社会是一个竞争十分激烈的社会,企业经济效益成为企业竞争和淘汰的最重要衡量因素。如何提高企业经济效益,最关键是要从降本增效出发,对公交企业行业来说,尤为重要。本文从如何使用人力资源对公交企业进行降本增效出发,提出了几个解决的途径。
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篇名 人力资源管理与公交企业降本增效浅析
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 人力资源 人才竞争 降本增效 经济效益
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 科技专论
研究方向 页码范围 227-227,229
页数 2页 分类号
字数 4851字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
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33127
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65
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