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摘要:
集团公司母文化大背景下的子文化建设尤其是在改革重组中新成立的集团公司母文化与成员企业子文化如何建设,一直是行业内聚焦的话题。本文阐述了母子文化的关系,对子文化建设的必要性及重要性进行了论述,并就子文化建设策略与要点提出了思路,对集团公司母文化与成员企业子文化的融合与发展进行了展望。文中,作者还以某改革重组后新成立的集团为例进行了调研,做了分析。
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篇名 集团公司母文化背景下的子文化建设思考
来源期刊 科学导报 学科
关键词 母子文化 关系 策略要点 融合发展
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 199-200
页数 2页 分类号
字数 1821字 语种 中文
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