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摘要:
人力资源管理作为当代中国经济发展的重要组成部分,越来越多的为和相关部门所重视。在区域经济发展中,存在着经济发展不协调、部分行业人才缺口大、人才流失严重等问题,区域内经济发展受到严重制约,可见人力资源管理在区域内经济发展中的重要性。本文从人力资源管理的重要性、区域经济发展中人力资源管理所存在的不足和解决办法三个方面对二者的关系进行研究。
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区域经济
协调发展
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浅析人力资源管理与区域经济发展的关系
人力资源管理
区域经济
发展
增长
内容分析
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文献信息
篇名 浅论人力资源与区域经济发展关系的研究
来源期刊 东方企业文化 学科
关键词 区域经济发展 人力资源 关系研究
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 048人力资源管理 Human resource management
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号
字数 1837字 语种 中文
DOI
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人力资源
关系研究
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期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
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