浅谈领导方式理论及其对企业管理的启示

• 作者: 田舒
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导方式 企业管理 参与
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】Management World
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: C933
• 字数: 3317字
• 语种: 中文

摘要

利克特提出的领导方式理论是现代领导科学当中的重要理论之一。该理论总结了组织中四种不同的领导方式，论述了在企业组织中领导方式对员工的不同影响作用，提出参与式领导方式是其中较为理想的一种。领导方式理论对企业管理有着重要启示，但在实践当中需要注意灵活运用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田舒	北京化工大学文法学院	22	36	3.0	4.0