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摘要:
2015年依旧是延续了往年错综复杂的国际政治局势,但是日趋完善的全球化经济模式以及我国不断深化的市场经济制度都对我国国有煤炭企业的内部管理体系提出了更高的要求.如何在新形势之下,逐步适应市场经济的发展需求,强化企业核心竞争力,提升生产能力,提高煤炭企业发展的稳固性和持续性,需要煤炭企业的管理层积极做出应对.本文首先阐述新形势下国有煤炭企业进行政工队伍建设强化的重要性,并对现阶段我国国有企业政工队伍建设所暴露出的不足之处进行了简单的归纳和分析,并针对这些不足之处作了细致的思考和分析,且对加强煤炭企业政工队伍建设途径提供了一定的建议.
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文献信息
篇名 新形势下国有煤炭企业政工队伍建设策略分析
来源期刊 东方企业文化 学科
关键词 新形势 国有企业 煤炭行业 建设
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 企业政工
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号
字数 2281字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田刚 3 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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新形势
国有企业
煤炭行业
建设
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期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
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93
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