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摘要:
人才发展是医院可持续发展的重要保障,医院人才的梯队建设对于医疗服务质量的提高起着举足轻重的作用.本文从某医学院附属医院对于人才培养规划的战略措施及其管理的角度分析,宏观把握、微观控制,以浅谈阶段化取得人才培养成效的体会.
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文献信息
篇名 浅谈新形势下附属医院人才培养
来源期刊 中外女性健康研究 学科
关键词 人才培养 规划 医院
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号
字数 3333字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈珂慧 徐州医学院公共卫生学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
规划
医院
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外女性健康研究
半月刊
2096-0417
42-1869/R
16开
湖北省武汉市武汉大学工学部中外女性健康研究杂志社
38-534
1993
chi
出版文献量(篇)
22397
总下载数(次)
7
总被引数(次)
27483
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