论企业领导者如何实现有效授权

• 作者: 刘剑
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 领导者 艺术学 授权障碍
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 139-139
• 页数: 1页
• 分类号: F406.17
• 字数: 1760字
• 语种: 中文

摘要

领导者的授权并不是随意产生的，如果不考虑组织所处的具体情况就盲目授权，授权就可能对组织产生较大的负面影响，甚至对组织造成毁灭性的攻击。在实际工作中，只有解决了有效授权的问题，才能使企业领导者做自己应该做的事。既能从繁杂的具体事务中解脱出来，又能充分调动下属的积极性、主动性和创造性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘剑		2	1	1.0	1.0