中外企业价值观对比分析--基于hofstede文化模型

• 作者: 王双丽 陈步青 马龙刚
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 工学
• 关键词: 企业价值观 500强企业 hofstede文化模型
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 分类号: TP391.7
• 字数: 2288字
• 语种: 中文

摘要

企业价值观是企业文化的重要组成部分，健全的、可行性较高的企业价值观体系能够促进企业的正常运行。现有关于企业价值观的研究鲜有对定量数据的分析比对。本研究基于hofstede文化模型，收集三年来世界500强企业数据资料，通过纵深式定量分析，展现我国企业价值观建设现状，对比中外优秀企业价值取向差异，为我国企业核心价值体系的构建和完善提供依据，为企业文化创新提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王双丽	陕西师范大学心理学院	2	2	1.0	1.0
2	陈步青	陕西师范大学心理学院	2	2	1.0	1.0
3	马龙刚	天津师范大学教育科学学院	4	3	1.0	1.0