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摘要:
在医院绩效管理中引入平衡计分卡,是公立医院新医改核心价值中"坚持公益性,调动积极性"主旨思想下医院内部精细化管理的需要.通过1年多的实践,我院建立了以平衡计分卡评估系统为基础的新型绩效方案,并于2014年正式应用于科室的绩效管理,且取得了比较满意的效果.但平衡计分卡的设计和实施是一个复杂的系统工程,需要因地制宜、稳步推进.
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平衡计分卡在医院管理信息系统中的构建与应用
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绩效
HRP
管理信息系统
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对平衡计分卡在我院实践的体会和认识
来源期刊 财经界 学科
关键词 平衡计分卡 评估系统 绩效管理
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 137,141
页数 2页 分类号
字数 3321字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
评估系统
绩效管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
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