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摘要:
本文运用人力和绩效管理的有关理论,对基于职业胜任力的导游人员绩效评价指标体系做了初步探讨;在构建胜任力模型的基础上,详细阐述了其在导游人员绩效评价方面的实施情况,并有针对性地提出了导游人员绩效相关建议。
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文献信息
篇名 基于职业胜任力的导游人员绩效评价指标体系研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 职业胜任力 导游人员 绩效评价
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 138-138,140
页数 2页 分类号 F272
字数 1834字 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗晓黎 18 34 3.0 5.0
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