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摘要:
近年来,我国高职学生就业形势日益严峻,高职院校传统的就业指导模式已经不能满足当今高职学生的就业和择业需求。各高校改革了招生计划,不断的进行扩招,学生的数量在不断的增多,受经济危机的影响,社会的就业压力不断的增大,很多大学生都缺少就业机会,面临失业的境况。在这样的情况下,个性化就业指导模式不断的深入人心。这种就业指导模式坚持以人为本的服务理念,可以更好的结合不同学生的实际情况,实现社会化和个性化的有机统一,有效的提高学生的就业率和就业质量。本文通过对高校个性化就业指导的分析,发现了其中的问题,并提出了相应的解决措施,提高高校的就业率。
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文献信息
篇名 高职学生个性化就业指导模式研究
来源期刊 科学导报 学科
关键词 高校 个性化 就业指导模式
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 263-265
页数 3页 分类号
字数 6554字 语种 中文
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