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摘要:
人才的优势在如今激烈的市场竞争环境下一定程度上决定了企业在行业内的优势,因为加强企业人才队伍建设是目前企业发展的重中之重,所以,人才队伍的建设与培养已经成为发展的重要制约因素.企业要想快速发展,必须重视人才队伍建设,而且要想办法留住人才,吸引更多的优秀人才加入,为提高企业核心竞争力打下基础,本文扎扎实实写好"事业留人、感情留人、待遇留人"这篇文章,同时,企业还应积极应对当前市场的激烈竞争与挑战,促进企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 刍议如何切实有效地加强企业人才队伍建设
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科 社会科学
关键词 人才队伍建设 人才竞争
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3062
页数 1页 分类号 C93
字数 2617字 语种 中文
DOI
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1 冯蓉蓉 国网天津滨海电力公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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人才队伍建设
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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