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摘要:
通过对高校辅导员的工作生活质量现状的问卷调查及数据分析,得出结果:影响高校辅导员工作生活质量的因素主要包括职称晋升、才能实现、工资福利、职业声望以及领导管理水平等方面的需求;并结合访谈作定性分析得出结论:在辅导员基本诉求、核心诉求和激励性诉求中,当下最要紧的是满足其核心诉求。在新的时期,由于多种因素的作用,辅导员的社会道德观念在很大程度上产生了重构,在注重敬业奉献的同时勇于追求个人的职业幸福已成为当代高校辅导员价值选择的根本向度。
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文献信息
篇名 高校辅导员QWL调查及核心诉求实证分析--以安徽省为例
来源期刊 湘南学院学报 学科 教育
关键词 高校辅导员 工作生活质量 核心诉求 职业幸福 根本向度
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 教育*教学研究
研究方向 页码范围 91-94
页数 4页 分类号 G451
字数 2873字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8173.2016.03.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭淑新 安徽师范大学政治学院 71 204 9.0 11.0
2 贾彦峰 宿州学院经济管理学院 9 16 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
工作生活质量
核心诉求
职业幸福
根本向度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘南学院学报
双月刊
1672-8173
43-1435/C
大16开
湖南省郴州市苏仙北路8号
1980
chi
出版文献量(篇)
3675
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8258
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