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摘要:
企业要跨“文化”门槛 许多经营管理问题,本质上都是文化问题.为什么中国企业在成长中会面临这么多的文化问题?为什么会有如此强烈的文化管理需求?类似的文化问题大概与中国企业的成长背景与发展阶段有关.历经二三十年的市场化过程,许多企业已从简单地求生存转向寻求可持续性发展.
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篇名 企业家的“原始精神”
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 专家论坛
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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