企业要培养年轻干部树立“三种观念”

• 作者: 唐礼科
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 价值取向 管理模式 集体活动 大局意识 职称晋升 鉴别能力 人的特点 员工群众 对立情绪 日常沟通
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

<正>目前,随着企业管理模式和年轻干部成长环境的变化,对年轻干部的思路也应该做出相应的调整,主要体现在对年轻干部的培养和教育上,必须重视对年轻干部的思想观念和价值观的教育,这是年轻干部能够扎根企业、服务企业、为企业发展做出贡献的核心所在。一是引导年轻干部牢固树立"有思路,才有出路"的观念"有思路,才有出路"主要是指要帮助年轻干部形成自身的职业愿景规划和价值取向,同时也要

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1	唐礼科		1	0	0.0	0.0