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摘要:
了解交通警察的工作满意度情况,探讨心理资本在付出-回报失衡与工作满意度关系中的中介作用.2014年8月至2014年11月,采用分层随机抽样的方法对沈阳市交通警察进行问卷调查,调查量表包括付出-回报失衡问卷(ERI-Q)、明尼苏达满意度问卷(MSQ)和心理资本问卷(PCQ).结果显示沈阳市交通警察的工作满意度平均得分为(60.33±12.24)分,付出回报失衡对工作满意度解释变异量为16.00%,心理资本的中介作用对工作满意度解释变异量为22.00%.付出-回报失衡与心理资本、工作满意度显著相关,心理资本在付出回报比和工作满意度的关系中起到了部分中介作用.
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文献信息
篇名 交通警察付出-回报失衡与工作满意度的关系:心理资本的中介作用
来源期刊 中国医科大学学报 学科 医学
关键词 交通警察 付出-回报失衡 工作满意度 心理资本 中介作用
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 短篇论著
研究方向 页码范围 185-188
页数 4页 分类号 R195
字数 2513字 语种 中文
DOI 10.12007/j.issn.0258-4646.2016.02.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张畅 中国医科大学附属第四医院组织工程部 1 6 1.0 1.0
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