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摘要:
目的 康复机构领导是康复机构的有机组成部分.方法 本研究通过问卷调查法,对80家湖北省康复机构中156名康复机构领导关于康复员工的需求进行调查研究.结果 研究发现:康复机构领导认为现有员工的男女比例配置失衡、专业背景单一、康复行业人员稳定性差等.结论 文章在对康复机构领导期望分析的基础上,结合康复员工的现状提出了一些针对性的建议.
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文献信息
篇名 湖北省康复机构对员工需求的调查分析
来源期刊 中华卫生应急电子杂志 学科
关键词 康复机构领导 残疾儿童 医教研 专业背景
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 118-121
页数 4页 分类号
字数 3755字 语种 中文
DOI 10.3877/cma.j.issn.2095-9133.2016.02.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧曦 武汉大学发展与教育心理学研究所 2 2 1.0 1.0
2 湖北省残疾人联合会康复处 武汉大学发展与教育心理学研究所 1 1 1.0 1.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
康复机构领导
残疾儿童
医教研
专业背景
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华卫生应急电子杂志
双月刊
2095-9133
11-9361/R
16开
江苏省常州市天宁区永宁北路2号综合楼24楼
2015
chi
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