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摘要:
基于2004~2013年《中国劳动统计年鉴》基础数据,运用平均受教育年限法通过估算我国三次产业中女性就业人员的人力资本存量发现,城镇女性就业人员数量在第三产业增加得更为明显,女性受教育年限在第三产业中的提高更为显著,女性人力资本在第三产业中无论数量还是质量方面均有显著提升。因此,要充分发挥女性在第三产业中的人力资本优势,鼓励并帮扶女性在第三产业中创新创业。
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文献信息
篇名 中国三次产业女性人力资本存量估算
来源期刊 山东女子学院学报 学科 经济
关键词 女性人力资本 受教育程度 平均受教育年限法
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 女性与社会发展研究【全国地方高校学报名栏】
研究方向 页码范围 40-44
页数 5页 分类号 F241
字数 4177字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周江涛 22 87 5.0 8.0
2 董芳 18 47 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性人力资本
受教育程度
平均受教育年限法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
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2
总被引数(次)
5340
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