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摘要:
近半年多来,随着经济社会转型发展的深入,'供给侧改革'成为各界热议的高频词。所谓'供给侧改革'是指从供给角度对经济进行结构性优化,增加有效供给。'供给侧改革'本质上是需求引领的供给侧结构性优化。'供给侧改革'的核心是:致力于提高供给端全要素效率与提高供给端产品与服务的品质。为此,企业要加大对技术、人才、管理等软实力的投入,用互联网思维与技术,去夯实管理基础,
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文献信息
篇名 在移动互联网时代构建电信运营商企业人才供给体系
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 电信运营商 人才转型 人才供给 移动互联网时代
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-83
页数 5页 分类号 F626
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研究主题发展历程
节点文献
电信运营商
人才转型
人才供给
移动互联网时代
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期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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