绩效管理的未来,需要匠人精神

• 作者: 王莉莉
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 匠人精神
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 96-99
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

管理者的'心'也是很重要的。就像工匠对待手中的制品一样,要有'匠人精神'才能用真诚的心灵去交流,能愿意深入了解员工,读懂、观察员工工作行为,不是Guess(猜),而是See &Think(观察与思考)