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摘要:
中层干部管理(以下简称干部管理)是人力资源管理的重要环节。然而,传统意义的人力资源管理并没有专门阐述中层干部人员的管理,仅在人员管理上分层次进行了描述,对其重要性的认识存在一定的局限。文章剖析了当前干部管理存在的共性问题,并探讨提升干部管理水平的手段。
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建设
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议加强中层干部管理的必要性与有效方法
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 政治法律
关键词 中层干部 管理 必要性
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 126-126,149
页数 2页 分类号 D262.3
字数 2698字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
管理
必要性
研究起点
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