2006-2013年吉林省卫生资源配置公平性分析

• 作者: 孔璇 张秀敏 李春子 李晶华 王平平 王竞
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 资源配置 公平性 基尼系数 泰尔指数
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生经济
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 分类号: R197.1
• 字数: 3252字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2016.15310

摘要

目的：对2006—2013年吉林省卫生资源配置公平性及其变化趋势进行分析，为决策者制定区域卫生规划、实现卫生资源的合理配置提供理论依据。方法：采用描述性研究、基尼系数及泰尔指数来评价卫生资源配置的现状及公平程度。结果：2006—2013年吉林省每千人口配置的病床、卫生技术人员、注册护士资源总体呈上升趋势；每千人口执业（助理）医师数量无明显增加，医护比例严重失调，仅为1∶0.850，护理人员严重不足。卫生床位及人力资源按人口配置的基尼系数小于0.2，处于高度公平状态；按地理配置的基尼系数位于0.4~0.6之间，达到警戒状态。区域间差异是造成卫生资源配置不公平的主要问题。结论：吉林省卫生资源总量不断增加，但区域间配置并不合理；卫生资源按人口配置优于按地理面积配置的公平性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晶华	吉林大学公共卫生学院	85	759	15.0	23.0
2	张秀敏	吉林大学公共卫生学院	114	814	16.0	21.0
3	王平平	吉林大学公共卫生学院	7	56	4.0	7.0
4	孔璇	吉林大学公共卫生学院	10	57	4.0	7.0
5	王竞	吉林大学公共卫生学院	17	79	5.0	8.0
6	李春子	吉林省卫生和计划生育委员会药政处	1	28	1.0	1.0