组合式KPI,重塑绩效管理的洪荒之力

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 管理层 FRT 企业经营目标 考核法
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

近几年总有一种观点,认为KPI(关键绩效指标)落伍了?OKR(目标与关键成果法)等新兴管理武器隆重登场。但面对这些'高精尖'又时尚的管理工具,很多HR同人却有着无法言说的痛。笔者一个自立门户做KPI绩效设计咨询的朋友郭老师现在也正为此犯愁。