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摘要:
当前,技能竞赛已成为职业教育的指南针,技能竞赛成果在高职院校教学效果评价中占重要地位;然而高职技能竞赛人才选拔和培养存在诸多问题,通过构建基于学术性社团的高职技能竞赛人才梯队培养机制,有助于推动技能竞赛工作有序开展,并为职业技能竞赛培养人才、储备建立长效机制。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于学术性社团的技能竞赛人才梯队培养探究
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 学术性社团 技能竞赛 人才梯队培养
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 教育新风
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 2951字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何小强 8 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
学术性社团
技能竞赛
人才梯队培养
研究起点
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引文网络交叉学科
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