小微企业的人力资源管理问题及对策

• 作者: 蔡依轩
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理 小微企业 专业化人才
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84
• 页数: 1页
• 字数: 1901字
• 语种: 中文

摘要

小微企业是我国经济的重要组成部分,在提供就业机会,增加财政税收以及促进进出口和GDP增长发挥了巨大的作用.同时,小微企业的人力资源管理也面临着诸多严峻的挑战,严重制约着小微企业的可持续发展.本文针对小微企业的人力资源管理问题,提出多渠道促进小微企业专业化人才的持续专业发展,通过外包建立规范化的人力资源管理体系、综合采用多种激励措施等解决对策,以期促进小微企业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡依轩	山西大学商务学院	4	5	2.0	2.0