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摘要:
学术社交网络的出现改变了传统的科研方式,对于如何基于学术社交网络为学者进行团队个性化推荐进行了研究,提出了一种多维度潜在团队推荐模型(multi-faceted team recommendation,MFTR).该模型首先通过投影梯度非负矩阵分解方法提取团队和用户的特征向量,并根据两者的特征向量计算其相似度,然后再融合用户的社交好友关系和热门团队信息来为用户推荐具有相似研究兴趣的潜在团队.最后在真实学术社交网站——学者网的数据上进行实验,结果表明该模型能有效地提高推荐的准确度,并缓解了冷启动问题.
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文献信息
篇名 面向学术社交网络的多维度团队推荐模型
来源期刊 计算机科学与探索 学科 工学
关键词 学术社交网络 团队推荐 非负矩阵分解 多维度
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 网络与信息安全
研究方向 页码范围 201-209
页数 9页 分类号 TP311
字数 6723字 语种 中文
DOI 10.3778/j.issn.1673-9418.1506047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾碧卿 华南师范大学软件学院 51 304 9.0 15.0
2 汤庸 华南师范大学计算机学院 92 593 13.0 19.0
3 袁成哲 华南师范大学计算机学院 4 33 3.0 4.0
4 王大豪 华南师范大学计算机学院 2 13 2.0 2.0
5 曾惠敏 华南师范大学计算机学院 1 11 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (39)
共引文献  (162)
参考文献  (9)
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引证文献  (11)
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2020(6)
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研究主题发展历程
节点文献
学术社交网络
团队推荐
非负矩阵分解
多维度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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2007
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