建立医院首席信息官胜任力评估指标体系

• 作者: 伊永菊 王文辉 黄蓓丽
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 医学
• 关键词: 医院信息化 首席信息官 层次分析法 评估指标体系
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 147-151,154
• 页数: 6页
• 分类号: R197.31
• 字数: 7094字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2016.08.049

摘要

考核评估首席信息官（CIO）必备的胜任力，选拔和培养优秀的CIO人才是医院管理的当务之急。本文以文献研究与专家问卷调查相结合的方式，考察了医院CIO的管理地位与管理职能，并且建立了评估医院CIO胜任力的评估指标体系。研究和调查结果显示，战略规划能力、组织协调能力、业务知识与分析能力、团队建设能力、创新能力、个人素质和职业素养是医院CIO的必备知识与能力。我国医院信息化的战略发展需要培养一批能从医院战略发展高度谋划信息化发展、集多种知识与能力于一身的医院信息化主管，提升医院的核心竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文辉	中山大学附属第六医院信息网络中心	22	144	6.0	11.0
2	黄蓓丽	中山大学附属第六医院信息网络中心	8	39	3.0	6.0
3	伊永菊	中山大学附属第六医院信息网络中心	10	36	3.0	5.0