医学研究生导师胜任力评价指标体系的构建

• 作者: 吴明珍 姚秋会 徐晓阳 王羽 罗强 苏立 范卫东 邓忠良
• 来源期刊: 保健医学研究与实践
• 关键词: 医学 研究生导师 胜任力 指标体系
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 81-85
• 页数: 5页
• 分类号: R192.3
• 语种: 中文

摘要

目的 构建较为理想的医学研究生导师胜任力评价指标体系,为建设高素质的医学研究生导师队伍提供理论依据.方法 采用小组讨论法初步建立医学研究生导师胜任力评价指标体系,后通过德尔菲(Delphi)法进行2轮专家咨询,构建最终的指标体系,采用层次分析(AHP)法计算各个指标权重.结果 6个一级指标的权重分别为身心素质0.232 2,教学动机0.057 6,知识技能水平0.184 1,工作品质0.145 9,科研能力0.303 0,教学水平0.077 1.权重指数由高到低的二级指标排序前3位的是良好学术道德和严谨学术规范;熟知学科专业理论及熟练应用医疗器械,掌握专业操作技能,能专业地单独分析医学检查报告;强烈的团队意识,能够很好地带领学生开展各种学习交流、学术讨论、技能培训等.结论 在建设医学研究生导师队伍的工作中,不能只提高导师的科研能力和知识技能水平,还需要提高导师的身心素质、工作品质、教学能力以及纯化导师的教学动机,只有这样才能建立一个高综合素质的导师团队.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓忠良		149	972	16.0	22.0
2	罗强		21	128	6.0	10.0
3	徐晓阳		44	526	12.0	22.0
4	吴明珍		3	4	1.0	2.0
5	王羽		22	119	7.0	10.0
6	姚秋会		6	27	3.0	5.0
7	苏立		50	329	8.0	17.0
8	范卫东		8	33	3.0	5.0