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摘要:
媒体融合时代,全景式的立体传播形态和内容流程的重新再造,使传统媒体面临着巨大的挑战,也使广电传媒的人力资源战略面临新的变革.针对媒体融合的新趋势,应该加强从业人员的新媒体培训,提高新媒体业务能力和创新能力,培养更多复合型人才,构建现代人力资源管理体系,激发从业人员的积极性和创造性.
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文献信息
篇名 媒体融合时代广电传媒的人力资源变革
来源期刊 中国广播电视学刊 学科
关键词 新媒体 融合 人力资源 变革
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 地方台论坛
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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1 陈渝 长沙广播电视台 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新媒体
融合
人力资源
变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国广播电视学刊
月刊
1002-8552
11-1746/G2
大16开
北京市复兴门外大街2号
1987
chi
出版文献量(篇)
10681
总下载数(次)
21
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22675
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