大数据时代人力资源管理变革探讨

• 作者: 刘涛 王丹
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 传统人力资源管理 变革
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 1672字
• 语种: 中文

摘要

科技的进步,计算机的广泛应用推动着信息技术的高速发展,数据量的增加、信息的交换也日益频繁,经济的全球化加速了大数据时代的到来.传统的人力资源管理模式已不能适应其发展.时代对人力资源管理提出了新的要求.人力资源管理模式的变革要依据时代背景来展开,采取行之有效的变革措施,创新变革方案,为企业的发展提供便捷、高效的专业化管理服务.本文就大数据时代背景下,对人力资源管理展开的变革进行简要分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹		19	67	5.0	7.0
2	刘涛		24	83	6.0	8.0