大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

• 作者: 韩雪
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 大数据时代 企业管理 人力资源管理 创新变革
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 174-175
• 页数: 2页
• 字数: 3440字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的进步,互联网、人工智能、大数据技术的应用,成为企业用来提升经济效益的重要手段.数据信息变得越来越多,如何对海量的信息进行管理成了一个重点难题,对于公司而言,在人力资源管理过程中,信息的管理也面临着新的机遇和挑战,对于当前的人力资源管理,企业应该做好大数据和人力资源二者之间的协调,创新管理思想,与时俱进.本文简单介绍了大数据的概念及作用,探讨了大数据对企业人力资源管理的影响,阐述了大数据时代优化企业人力资源管理的必要性,对目前大数据时代企业人力资源管理所存在的问题进行了分析,结合个人工作经验,提出了大数据时代的企业人力资源管理创新的建议以及应用,仅供相关希望能够更好地促进公司的可持续发展,提高企业竞争力

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩雪		1	5	1.0	1.0