大数据时代企业人力资源管理变革策略谈

• 作者: 徐蕾
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 大数据 人力资源 变革策略
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155-156
• 页数: 2页
• 字数: 3716字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.05.121

摘要

随着互联网计算机技术的不断发展,大数据时代已经悄然来临,不断充斥着各行各业,企业之间的竞争不断加剧,因此迫切需要做好企业内部管理,来提升核心竞争力.在大数据时代背景下,企业的人力资源管理必将发生新的变化,只有做好人力资源的全面化、科学化管理,才能顺应时代的发展需求.本文就大数据时代企业人力资源管理方面的内容进行了分析和探究,并提出一系列人力资源管理变革的策略,希望能够促进企业人力资源管理的有效开展,推动企业更好地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐蕾		2	3	1.0	1.0