大数据时代企业人力资源管理变革探讨

• 作者: 程丽
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 企业 人力资源 管理模式 优化空间
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 184-185
• 页数: 2页
• 字数: 3364字
• 语种: 中文

摘要

大数据时代,企业的竞争已经集中在人才竞争这一关键领域.以先进的信息科学技术为先导,积极引进大数据技术,可以转变人力资源管理工作模式,提高企业间人才竞争的精准性、预见性、科学性,同时有助于提高企业内部人才配置的合理性,降低了企业人力资源的成本,满足了人才的个性化发展需要,从而为企业快速发展提供了更为有力的人力资源保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程丽		1	0	0.0	0.0