基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

• 作者: 谭玲
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 变革
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2592字
• 语种: 中文

摘要

随着信息时代到来,互联网技术应用越来越广泛,很多企事业单位人力资源管理也逐渐运用互联网技术,逐步从传统经验管理向科学管理变革,利用大数据技术优化企业的人力资源信息,将有助于提升人力资源管理能效.变革其实都是为了更好地为企业展服务,更好地帮助企业获取市场份额,提升市场竞争力.本文主要分析大数据时代人力资源管理的变革探究,多角度、全方位促进企业长远发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭玲		2	0	0.0	0.0