探讨国有企业职工的主人翁意识与主人翁地位“脱轨”的原因

• 作者: 朱雨婷
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业改革 主人翁地位 主人翁意识
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 政工视点
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2665字
• 语种: 中文

摘要

国有企业职工的主人翁地位是我国法律赋予的,职工应具有主人翁意识.但是,近年来随着经济的持续快速稳定发展,以及国有企业改革的深化,职工的主人翁意识弱化,与其主人翁地位存在很大偏差.本文基于国有企业职工主人翁地位的界定及现状与矛盾,拟对国有企业主人翁意识与主人翁地位“脱轨”的原因展开初步的研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱雨婷	首都经济贸易大学劳动经济学院	2	1	1.0	1.0