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摘要:
随着社会的快速发展,各行各业之间均具有非常激烈的竞争,想要在竞争中有较大的优势,就要不断完善制度,提升自身的管理水平,适应社会中的竞争。随着医疗技术的发展,医疗行业的竞争也越来越大,在这种竞争激烈的局面下,医院可通过有效革新人力资源管理制度,发挥其竞争优势。
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文献信息
篇名 医院人力资源管理在市场竞争中的发展趋势
来源期刊 医疗装备 学科 医学
关键词 医院 人力资源管理 制度 市场竞争 发展趋势 医疗卫生行业
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 装备管理
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 R-012
字数 1482字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
制度
市场竞争
发展趋势
医疗卫生行业
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医疗装备
半月刊
1002-2376
11-2217/R
大16开
北京北三环中路2号
2-965
1987
chi
出版文献量(篇)
29099
总下载数(次)
33
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50174
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