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摘要:
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在不断完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”.宁波年金市场发展尚存在一定困难.推动企业年金发展,必须加强对年金政策的指导和引导,推进年金市场发展;加强与国资委、人社局等监管部门的沟通,积极推动年金政策松绑;创新年金运作模式,积极推进人才集合年金计划试点;发挥金融企业作用,助推宁波年金市场发展.
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文献信息
篇名 人才强市战略实施中企业年金制发展创新探微
来源期刊 宁波经济(三江论坛) 学科
关键词 企业年金 创新发展 人才强市战略
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 改革创新
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业年金
创新发展
人才强市战略
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波经济(三江论坛)
月刊
1007-5259
33-1159/F
大16开
宁波市江东区宁穿路2001号3号楼宁波市政府发展研究中心内
2002
chi
出版文献量(篇)
1432
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9
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