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摘要:
人事部门一直以来都是一个企业中的关键所在,特别是在煤炭等企业的管理中,人事管理占了很大的比重,乃至有时会起到决定性的作用.人事管理的工作做的好坏关系到一个企业的未来发展,运用何种手段来促进人事管理的良好发展将会是一个十分受到关注的话题.笔者长时间以来关注着煤炭企业的人事管理工作,发现激励机制很适合这个行业,往往可以成为一个重要手段.本文将就激励机制如何在人事管理中发挥它的作用进行讨论,希望可以分析出一套可以有效促进企业人事管理的方法体系.
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文献信息
篇名 浅议激励机制在煤炭企业人事管理工作中作用
来源期刊 低碳地产 学科
关键词 激励机制 煤炭 人事 管理工作
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 386
页数 1页 分类号
字数 2171字 语种 中文
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激励机制
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期刊影响力
低碳地产
半月刊
1672-3263
45-1384/TU
广西省南宁市金湖路53号
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