激励机制在高校人事管理中的运用

• 作者: 吴涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 人事管理 高等教育 激励机制 绩效考核
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 2878字
• 语种: 中文

摘要

高校作为高素质人才培养的重要教育场所,在高等教育事业改革持续深化下,除了提升教育教学质量的同时,对于高校人事管理提出了更高的要求.为了有效提升教学质量,就需要打造一支高素质的教师队伍,通过建立人事管理激励机制,促使教师不断完善自我,掌握前沿教育理念和教育方法,调动教师专业成长积极性,为后续教育教学奠定基础.本文就高校人事管理中激励机制运用展开分析,并针对问题提出合理的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴涛		50	124	6.0	9.0