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摘要:
加强教学团队建设是促进教师个体与教学团队良性协同发展的必然之路。而高水平的团队带头人决定了教学团队的核心竞争力。分析学校教学团队的现状,以“名师工作室”为平台,打造“核心互补式”优秀教学团队,培养具有核心竞争力的专业带头人,助推专业教学团队建设。文章对此研究进行了阐述。
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高职院校会计名师、大师工作室建设及运行机制创新研究
高职院校
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大师工作室
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以“名师工作室”助推中职教学团队建设的研究
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 名师工作室 教学团队 职业学校 专业成长
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号
字数 4178字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敬蓉 18 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
名师工作室
教学团队
职业学校
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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