MBA管理者胜任素质模型实证研究

• 作者: 曹华林 谭建伟 陈春华
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: MBA 胜任素质模型 层次分析法 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 75-81
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92|G40-058
• 字数: 5973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2016.11.009

摘要

MBA被称为商业领袖的摇篮，但近年来随着MBA教育与社会脱节现象逐渐加重，MBA管理者的胜任能力受到大众的关注。在梳理国内外文献的基础上提取39种MBA 管理者的胜任素质，综合运用问卷调查法和专家打分法向MBA学员、毕业生、教师、工商业高管发放胜任素质问卷，构建MBA 管理者胜任素质模型，并通过层次分析法确定各胜任素质的权重，为MBA管理者胜任素质能力的提升提供借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭建伟	重庆理工大学管理学院	32	212	8.0	13.0
2	曹华林	重庆理工大学管理学院	19	63	5.0	6.0
3	陈春华		1	7	1.0	1.0