企业高层管理者胜任特征的物元分析

• 作者: 周颖 唐春勇
• 来源期刊: 西南交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 高层管理者 胜任特征 物元分析 模型
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 99-103
• 页数: 5页
• 分类号: F406.1
• 字数: 2580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0258-2724.2005.01.023

摘要

采用物元分析方法,建立了基于管理技能、个人特质和人际关系3个维度的企业高层管理者胜任特征物元模型.提出了以关联度为衡量依据的评价方法,并列举一个案例来阐述其应用.此模型将定量分析与定性分析相结合,初步形成了研究胜任特征的数学模型和评价方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐春勇	西南交通大学经济管理学院	31	620	13.0	24.0
2	周颖	西南交通大学经济管理学院	7	50	2.0	7.0